Nuestro módulo permite la administración del plan carrera
   de  los  colaboradores,  ajustado  a las necesidades de la
   organización.

   Permite identificar fácilmente los candidatos a promociones,
   teniendo en cuenta  su nivel competencia y  su desempeño
   a través del tiempo, logrando el crecimiento profesional del
   colaborador y el mejoramiento continuo en la organización.

  Objetivo
   Administrar el plan carrera de los colaboradores con base a directrices  
   y necesidades de la organización.

Alcance Funcional 

• Identificar colaboradores candidatos
• Gestionar planes de carrera
• Gestionar entrevistas de promoción
• Gestionar promociones
• Gestionar promociones
• Gestionar reemplazos.

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